東洋新薬という企業があります。
受託製造メーカーである東洋新薬は離職率の低い企業だと私は考えています。
オリジナリティの高い商品開発に取り組む東洋新薬は、
素材の研究から自社で取り組み、多くの独自素材を生み出しています。
その原料の多くを占める天然の産物には、身体によいと考えられているさまざまな機能(生理活性)があります。
世界中から発掘した天産物をベースに、最新のテクノロジーによって機能性をさらに高め、
付加価値の高い商品を提供しています。
そんな商品開発を行っている東洋新薬は、多くの人々に必要とされているのではないでしょうか。
離職率はやりがいを感じる仕事であれば低くなります。
東洋新薬の取り組みは、そこで働く人々にとっても魅力的だと思います。
だからこそ私は東洋新薬が離職率の低い企業だと考えています。


